Gezondheidscentrum voor medewerkers

De Hanzehogeschool streeft naar goed werkgeverschap in een vitale organisatie, waar mensen hun werk in prettige en professionele omstandigheden verrichten. Er is dan ook veel aandacht voor het fysieke en mentale welzijn van medewerkers. De Hanzehogeschool wil voorop lopen in Arbo-dienstverlening.

In februari 2008 werd daarom ‘De Plint’ geopend. Dit Centrum voor Gezondheidsmanagement ontwikkelt activiteiten (training, instructie, advies, onderzoek en informatie) om de gezond-heid, het welbevinden en de prestaties van individuen en groepen positief te beïnvloeden. Doelstellingen: medewerkers de kans bieden verantwoord te bewegen; hen adviseren inzake een gezonde leefstijl; een goed leerwerkbedrijf voor studenten zijn; een goede omgeving voor onderzoek bieden; blijvend laag ziekteverzuim realiseren.

Thecla Goossens, adviseur P&O: “We richten op medewerkers (96%) die niet ziek zijn. De Plint helpt hen gezond en vitaal te blijven, lichamelijk en geestelijk in balans.”
De Plint - een leerwerkbedrijf – is een samenwerkingsverband van de Academie voor Gezondheidsstudies, het Instituut voor Sportstudies en het stafbureau P&O van de Hanzehogeschool. Achmea en het Overleg VakOrganisaties bieden financiële steun. Met De Plint creëert de Hanze-hogeschool verbindingen tussen onderwijs, kennisontwikkeling en de verantwoordelijkheid die goed werkgeverschap met zich brengt.
Goossens: “Toen we nadachten over het opzetten van een gezondheidscentrum, realiseerden we ons opeens dat we daarvoor alles zelf in huis hadden, namelijk de expertise van docenten en studenten.”

De activiteiten worden, als stageopdracht, deels door studenten uitgevoerd. Najaar 2009 gaat het project over in een staande organisatie, die Hanzehogeschoolmedewerkers en andere organisaties op het Zernikecomplex producten en diensten biedt.  Goossens: “Studenten halen studiepunten of doen massage-ervaring op. Enkelen zijn zelfs afgestudeerd op een Plintproject.”  Inmiddels ontwikkelde De Plint programma’s voor Ontspanning, Bewegen, Fun, Voeding en Werk. Tot op heden bestaat het structurele aanbod voor alle medewerkers van de Hanzehogeschool uit een cursus ontspannings-technieken, massage, meditatie, loopbaanscan, fitness, zwemmen, lunchwandelen, hardlopen en ‘zomerlijn’. Tot de basisvoorzieningen behoren de Healthcheck en ‘Check je werkplek’.

Volgens Goossens is er niet alleen belangstelling voor bewegen en fitness, “maar juist ook voor manieren om te ontspannen. En er komen steeds meer vragen van teams. Bijvoorbeeld naar ‘een beweegmoment’ om een teamdag mee te beginnen.”

De Plint begroet gemiddeld 20 bezoekers per dag, 30% van de medewerkers heeft De Plint bezocht en 20% heeft deelgenomen aan een of meerdere activiteiten. Aansprékende activiteiten, ontwikkeld en uitgevoerd dankzij samenwerking tussen de stafbureaus en onderwijsinstellingen van de hogeschool, én door gebruik te maken van aanwezige kennis en kunde.