Zoek of voeg toe

'Hoe moet mijn loopbaan nu verder?'

'Hoe verbeter ik mijn kansen op de arbeidsmarkt?'

'Welke training is het meest geschikt?'

'Hoe pak ik dat verandertraject aan?'


Vind op deze website het antwoord op bovenstaande en gelijksoortige vragen. Of voeg zelf de informatie toe

Bijdragen van ...

Deze bedrijven hebben informatie bijgedragen aan deze site. Wij danken ze daarvoor. Deel ook uw kennis!


Weergaven

Oprichting Stichting Parkdiensten Eemsdelta

door Philip Smits Laatste wijziging: 11-03-2009 14:28

Wat: Door Akzo Nobel Base Chemicals opgericht klussenbedrijf dat een groep medewerkers die de dupe dreigt te worden van reorganisaties, medische beperkingen etc. een (tijdelijke) zinvolle baan biedt. Waarom: Kansen creëren voor kansarme mensen die weinig mogelijkheden hebben op de reguliere arbeidsmarkt.

P&O


Frans Plat, Hoofd HRM 0596 – 64 70 00 frans.plat@bc.akzonobel.com

Boek Noorderlink Award (info@noorderlink.nl)

Een wereldvermaarde onderneming die een klein klussenbedrijf begint. Da’s misschien wel uniek. Hoe dan ook: AkzoNobel deed het. In 2007.

Het betreft een bedrijf voor zo’n tien medewer-kers die, vanwege reorganisaties, medische beperkingen of anderszins, op de reguliere ar-beidsmarkt weinig tot geen kans maakten.
Mede-initiatiefnemer Jan Wierenga: “Hoewel men er eerst sceptisch tegenaan keek, wordt het project nu positief beoordeeld. Het bedrijf krijgt steeds meer bekendheid. Behalve dat we deze mensen kansen bieden, krijgen ze weer gevoel van eigenwaarde. Ze zijn weer van betekenis voor de maatschappij.”

Eerst werd haalbaarheidsonderzoek uitgevoerd. Een half jaar later ging het klussenbedrijf van start. Op locatie én daarbuiten levert het diens-ten als verlading, vervoer, fietsherstel, schilderwerk, klussen en groenvoorziening.
Een andere initiatiefnemer (nou ja: –neemster), Akkie Jonkman: “Door de diversiteit aan werkzaamheden is er altijd ruimte voor afwisseling. Daardoor hebben deze mensen plezier in hun werk.”

Zo het bedrijf succesvol blijkt, zal het, samen met de sociale werkvoorziening, opgaan in een
stichting, Parkdiensten Eemsdelta. Doelen: medewerkers die nauwelijks of geen zicht hebben op een reguliere betrekking, (tijdelijk) zinvol werk laten verrichten en mensen die een uitkering ontvangen, kansen bieden op de arbeidsmarkt. Daarbij wil Parkdiensten Eemsdelta fungeren als werkervaringsplaats en omscholingsmogelijkheden bieden zodat medewerkers na verloop van tijd naar een passende werkkring kunnen worden bemiddeld.

Het klussenbedrijf draait uitstekend. Opdrachtgevers zijn de vijf Akzo Nobel-bedrijven op het Chemiepark Delfzijl plus een aantal derden. Voor het vaststellen van resultaten is het evenwel te vroeg. De proefperiode is nog niet beëindigd.
Wel is geconcludeerd dat het ziekteverzuim onder de betreffende medewerkers is gedaald van 25% naar circa 2,5%. Spectaculair gevolg van hernieuwde motivatie en groot enthousiasme. Geen wonder dat alle betrokken partijen inmiddels positief staan tegenover de oprichting van de Parkdiensten Eemsdelta-stichting.


Tekst SpieringTeksten, Noordbroek Eindredactie Jacques de Krom

Document acties

Powered by

Werktgoed.nl is een initiatief van Noorderlink. Informatie over Noorderlink vindt u op www.noorderlink.nl